Skymsen agora é uma empresa certificada pelo GPTW

A Skymsen acaba de conquistar um importante reconhecimento: o selo do Great Place to Work (GPTW), certificação que destaca as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Essa conquista representa um reflexo genuíno da cultura organizacional construída com propósito, dedicação e, principalmente, pessoas.

Neste artigo, vamos compartilhar o que significa essa certificação, como ela foi conquistada e por que ela reafirma o compromisso da Skymsen com um ambiente de trabalho humano, colaborativo e inspirador.

O que é o GPTW?

O GPTW (Great Place to Work) é uma consultoria global que há décadas avalia o clima organizacional de empresas em diversos países, com base em pesquisas diretas com os colaboradores. A certificação é concedida às organizações que alcançam altos índices de confiança, respeito, orgulho e colaboração no ambiente de trabalho.

Ser reconhecida como um “Great Place to Work” é um sinal claro de que os profissionais se sentem ouvidos, valorizados e motivados dentro da empresa.

Um reconhecimento construído por todos

O certificado da Skymsen é resultado de uma cultura que sempre colocou as pessoas no centro das decisões. Ao longo dos anos, a empresa investiu em políticas de desenvolvimento humano, qualidade de vida no trabalho e construção de relações baseadas na transparência e no respeito mútuo.

Essa conquista não veio por acaso: ela é fruto da dedicação diária de cada colaborador, da confiança construída entre equipes e lideranças, e de um ambiente onde o diálogo é valorizado e o crescimento é coletivo.

A certificação GPTW reafirma valores que fazem parte do que buscamos construir todos os dias na Skymsen:

• Valorização das pessoas: nosso objetivo é reconhecer cada colaborador como peça fundamental para o sucesso da empresa.

• Ambiente seguro e acolhedor: trabalhamos continuamente para promover um espaço onde todos tenham liberdade para ser quem são, com respeito às diferenças e incentivo à inclusão.

• Desenvolvimento contínuo: programas internos de capacitação e oportunidades para crescimento pessoal e profissional.

• Comunicação aberta: escuta ativa e espaços de diálogo transparente com a liderança.

• Orgulho de pertencer: o sentimento de fazer parte de algo maior, que impacta positivamente o mercado e a sociedade.

Parabéns a todos que fazem parte dessa conquista

A Skymsen agradece a cada colaborador por tornar essa conquista possível. Cada passo dado, cada desafio vencido e cada conquista compartilhada contribuíram diretamente para esse momento histórico.

Esse reconhecimento é de todos. Que ele sirva como combustível para seguir inovando, unindo forças e inspirando novas gerações de talentos que queiram crescer em um lugar onde o trabalho é levado a sério — e o respeito pelas pessoas também.

Parabéns, Time Skymsen! Somos GPTW!